{"id":79576,"date":"2021-08-17T10:30:00","date_gmt":"2021-08-17T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.bluebeam.com\/de\/?p=79576"},"modified":"2021-08-17T17:48:23","modified_gmt":"2021-08-17T15:48:23","slug":"non-binary-architect-disrupts-status-quo-design","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.bluebeam.com\/de\/non-binary-architect-disrupts-status-quo-design\/","title":{"rendered":"Eine nicht bin\u00e4re Person, die als Architekt:in arbeitet, r\u00fcttelt am Status Quo der Branche"},"content":{"rendered":"\n

Wer die Website a-l.hu<\/a> von A.L. Hu, Architekt:in, Aktivist:in und Organisator:in \u00f6ffnet, sieht eine Seite mit vier Zeilen, die statischen und scrollenden Text enthalten. Unter dem Namen in der ersten Zeile hei\u00dft es in der zweiten: \u201eI am a\u201c und daneben scrollen Begriffe wie \u201eglittery person\u201c (schillernde Person), \u201ecurious activist\u201c (neugierige:r Aktivist:in), \u201efeminist cat-person\u201c (feministische:r Katzenfreund:in), \u201enon-binary designer\u201c (nicht bin\u00e4re:r Architekt:in) und \u201eorganizer\u201c (Organisator:in).<\/p>\n\n\n\n

In der dritten Zeile sind Dinge aufgelistet, die Hu wichtig sind, wie \u201einclusive equity\u201c (inklusive Gleichstellung), \u201equeer spaces\u201c (R\u00e4ume f\u00fcr queere Menschen), \u201equeer representation\u201c (Repr\u00e4sentation queerer Personen) und \u201egender architecture\u201c (Gender-Fragen in der Architektur). Die vierte Zeile verlinkt auf Hus Twitter-Profil<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Identit\u00e4t ist ein wichtiges Thema f\u00fcr Hu, eine queere, nicht bin\u00e4re Person, die in New York City arbeitet. Hu ist als Design Initiatives Manager bei der Ascendant Neighborhood Development Corporation<\/a> t\u00e4tig, einer Organisation, die bezahlbaren Wohnraum schafft und sich f\u00fcr die Menschen in East und Central Harlem einsetzt. Hu hat im Oktober 2019 im Rahmen eines zweij\u00e4hrigen Enterprise Rose Fellowships<\/a> bei Ascendant angefangen. Die gemeinn\u00fctzige Organisation Enterprise hat dieses Stipendienprogramm ins Leben gerufen, um vielversprechende Architekt:innen mit Organisationen zusammenzubringen, die eine soziale Stadtentwicklung f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Neben dem Job ist Hu Gr\u00fcndungsmitglied von Design As Protest<\/a>, einer Gruppe antirassistischer Architekt:innen, die sich f\u00fcr mehr Inklusion in der Branche einsetzen. Zudem hat Hu mit Queeries<\/a> eine Initiative ins Leben gerufen, die queeren Architekt:innen eine Stimme und die M\u00f6glichkeit gibt, ihre Erfahrungen und Gef\u00fchle zu teilen. Hu ist auch aktives Mitglied von Organisationen wie The Architecture Lobby, QSPACE, ArchiteXX und AIA New York.<\/p>\n\n\n\n

Durch dieses Engagement entwickelt sich Hu zu einer wichtigen Stimme in der Architekturbranche und nutzt die gewonnene Pr\u00e4senz, um f\u00fcr n\u00f6tige Ver\u00e4nderungen und Inklusion zu werben. Aber es w\u00e4re alles ganz anders gekommen, wenn der Wirtschaftskurs an der Uni nicht so langweilig gewesen w\u00e4re.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIch hatte einen wirklich tollen Wirtschaftslehrer an der High School. Deshalb beschloss ich, mich an der University of California in Berkeley f\u00fcr Wirtschaftswissenschaften zu bewerben. Ich wurde auch angenommen, aber dann schlief ich schon im ersten Kurs fast ein\u201c, so Hu. \u201eAuf der Suche nach einem neuen Hauptfach stie\u00df ich auf einen Einf\u00fchrungskurs f\u00fcr Architektur. Ich schrieb mich ein und war begeistert von der Kreativit\u00e4t und der Freiheit, die dieses Fach bietet, also blieb ich dabei.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Annehmen der eigenen Identit\u00e4t und Ansprechen von Missst\u00e4nden<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

2012 beendete Hu das Studium mit einem Abschluss im Bereich nachhaltige Architektur, ging nach San Francisco, um in einem auf Wohnbauten spezialisierten Architekturb\u00fcro zu arbeiten, und wurde zwei Jahre sp\u00e4ter an der Graduate School of Architecture, Planning and Preservation der Columbia University in New York angenommen. Der Umzug ans andere Ende des Landes, um einen neuen Lebensabschnitt zu beginnen, hat Hu die Augen ge\u00f6ffnet. Den Unterschied bemerkte Hu beinahe vom ersten Augenblick an sich selbst.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIch hatte mein Haar immer sehr lang getragen. Ich hatte das Gef\u00fchl, mich dahinter verstecken zu k\u00f6nnen, um mich von der Welt und die Welt von mir abzuschirmen\u201c, sagt Hu. \u201eAber als ich mit dem Master anfing, habe ich mir die Haare kurz schneiden lassen. Ich hatte das Gef\u00fchl, meine Komfortzone verlassen zu m\u00fcssen.\u201c<\/p>\n\n\n\n

Das tat Hu dann auch \u2013 und zwar im gro\u00dfen Stil.<\/p>\n\n\n\n

Schon im ersten Semester wurde Hu in die Studierendenvertretung gew\u00e4hlt und damit gezwungen, eine \u00f6ffentliche Rolle an der Universit\u00e4t einzunehmen. In dieser Rolle arbeitete Hu auch oft mit Gewerkschaften zusammen, um sich f\u00fcr die Rechte und eine faire Bezahlung der Doktorand:innen einzusetzen. Im Sommer zwischen dem ersten und zweiten Jahr in New York outete sich Hu als nicht bin\u00e4r.<\/p>\n\n\n\n

\u201eIch erkannte, dass ich mich nicht als Frau identifiziere, und ich denke, dass diese Erkenntnis auch viel mit meiner Herangehensweise an Architektur zu tun hatte\u201c, so Hu. \u201eDieser Schritt hat mich dazu gebracht, \u00fcber den Tellerrand hinauszublicken und zu verstehen, dass es nicht nur einen einzigen richtigen Weg gibt, in der Architekturbranche zu arbeiten.\u201c<\/p>\n\n\n\n

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EBENFALLS AUF BUILT:<\/h4>\n\n\n\n\t\n\t
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