I hela samh\u00e4llet st\u00f6ter kvinnor p\u00e5 utmaningar kring sin kompetens och sitt v\u00e4rde som f\u00e5 m\u00e4n skulle tolerera.<\/p>\n\n\n\n
Kvinnor som v\u00e4ljer att g\u00f6ra karri\u00e4r inom politik, f\u00f6retagande, konst och underh\u00e5llning, tillverkning, byggande eller ingenj\u00f6rskonst m\u00e5ste anstr\u00e4nga sig mer \u00e4n m\u00e4n f\u00f6r att synas, h\u00f6ras och lyckas.<\/p>\n\n\n\n
Det kan h\u00e4nda att det h\u00e4r i viss m\u00e5n h\u00e5ller p\u00e5 att f\u00f6r\u00e4ndras, och \u00e4ven det kan diskuteras, men m\u00e5nga kvinnor som har f\u00f6rs\u00f6kt att sl\u00e5 sig in p\u00e5 banor som anses tillh\u00f6ra m\u00e4nnen har genom \u00e5ren m\u00f6tt hinder som m\u00e4n helt enkelt aldrig skulle acceptera.<\/p>\n\n\n\n
Ta bara ingenj\u00f6rskonsten. Fram till b\u00f6rjan av f\u00f6rra seklet fanns det knappt n\u00e5gra kvinnliga ingenj\u00f6rer alls. \u00c4nd\u00e5 kr\u00e4vdes det ett v\u00e4rldskrig f\u00f6r att deras potential faktiskt skulle uppm\u00e4rksammas.<\/p>\n\n\n\n
Den relativa bristen p\u00e5 kvinnliga ingenj\u00f6rer \u00f6ver ett \u00e5rhundrade senare g\u00e5r att se i statistiken. Bara 12 % av alla ingenj\u00f6rer var kvinnor \u00e5r 2018<\/a>.<\/p>\n\n\n\n Lettland, Bulgarien och Cypern ligger h\u00f6gst p\u00e5 listan i Europa \u2013 d\u00e4r \u00e4r n\u00e4stan 30 % av alla ingenj\u00f6rer kvinnor.<\/p>\n\n\n\n Och medan 15 % av ingenj\u00f6rsstudenterna i Storbritannien \u00e5r 2017 var kvinnor var motsvarande siffra f\u00f6r Indien \u00f6ver 30 % enligt Women\u2019s Engineering Society (WES).<\/p>\n\n\n\n Och kvinnor som tidigare har haft en karri\u00e4r som ingenj\u00f6rer men har slutat av sk\u00e4l som att de ville skaffa barn st\u00f6ter ocks\u00e5 p\u00e5 problem n\u00e4r de kommer tillbaka till branschen \u2013 inte minst oj\u00e4mlikhet i rekryteringsprocessen, enligt rapporten STEM: The Hidden Workforce<\/a>.<\/p>\n\n\n\n \u00c4ven om en del f\u00f6rdomar helt klart finns kvar \u2013 vissa h\u00e5ller fortfarande fast vid den f\u00f6r\u00e5ldrade uppfattningen att ingenj\u00f6rsyrket bara \u00e4r f\u00f6r m\u00e4n \u2013 har m\u00f6jligheter \u00f6ppnats upp f\u00f6r kvinnor som vill framh\u00e4va sin tekniska kompetens.<\/p>\n\n\n\n F\u00f6r att fira detta fokus p\u00e5 kvinnliga ingenj\u00f6rer, inte minst genom denna m\u00e5nads Women in Engineering Day (den 23 juni) har Bluebeam tittat n\u00e4rmare p\u00e5 n\u00e5gra av de kvinnor som har tagit sig in p\u00e5 omr\u00e5det genom \u00e5ren och som har visat sig minst lika kapabla som sina manliga motsvarigheter.<\/p>\n\n\n\n Vi bad Elizabeth Donnelly, styrelseordf\u00f6rande f\u00f6r Women\u2019s Engineering Society, WES, att lyfta fram n\u00e5gra namn som kanske inte \u00e4r lika k\u00e4nda i \u00f6vriga v\u00e4rlden som de \u00e4r f\u00f6r hennes organisation och dess medlemmar.<\/p>\n\n\n\n Elizabeth inledde med att ber\u00e4tta om flygaren Amy Johnson<\/strong>, som f\u00f6rutom att hon satte m\u00e5nga l\u00e5ngdistansrekord f\u00f6re andra v\u00e4rldskriget blev hon WES yngsta ordf\u00f6rande 1935 vid 32 \u00e5rs \u00e5lder.<\/p>\n\n\n\nN\u00e5gra k\u00e4nda kvinnliga ingenj\u00f6rer<\/h2>\n\n\n\n