Entreprenörer: hur ser er ledarskapspipeline ut?
Alla byggföretag behöver ha medarbetare som är redo att bli befordrade till ledarskapsroller – så här får du det att hända
Så kan ledare i byggbranschen ge sina medarbetare feedback – såväl bra som dålig
Det kan vara svårt för arbetsledare att ge medarbetare feedback om deras kortsiktiga prestationer och långsiktiga karriärmål. Här är några tips som kan göra det lättare.
Varför mentorprogram är värda entreprenörernas tid
Relationer är viktiga inom alla yrken, men att ha ett formellt mentorprogram kan vara ett sätt för ett byggföretag att höja personalens kompetens
Hur ”mjuka färdigheter” kan omvandla byggbranschens ledarskap
Här är skälen till att allt fler ledare i byggbranschen upptäcker att byggarbetsplatsen fungerar bättre när den styrs med omtanke och empati
Intro till förändringsarbete för ledare i byggbranschen
I en värld där osäkerheten blir allt större och den nya tekniken utvecklas allt snabbare gör ett byggföretag klokt i att studera principerna för förändringsarbete
Marta Baron bryter ner stereotyperna
Bluebeam frågade Marta Baron, BIM-chef på det Londonbaserade byggföretaget O’Keefe, vad som fick henne att välja en karriär inom byggbranschen.
Återerövra innovationen – skapa en gynnsam kultur för nya idéer
Byggbranschen behöver anamma en kultur som låter innovationer blomstra – men det går inte alltid att efterhärma det man ser i andra sektorer
