Wenn sich Prozesse ändern, sind Führungskräfte und Manager aktiv gefordert, um Veränderungen umzusetzen, besonders wenn neue Technologien zum Einsatz kommen.
Mitarbeiter:innen zur Übernahme neuer Technologien oder zur Veränderung eines Prozesses oder einer Verhaltensweise zu bewegen, ist nie einfach, aber mit diesem Modell haben es Führungskräfte im Baugewerbe leichter.
Für Chimaelle Goureige war es ein Erdbeben, das sie dazu veranlasste, ihren beruflichen Werdegang in der Baubranche zu beschreiten. Heute möchte die junge Projektingenieurin selbst etwas zurückgeben und ermutigt andere junge Frauen dazu, eine Karriere im Bauwesen anzustreben.
Beziehungen sind in jedem Beruf wichtig und ein offizielles Mentorenprogramm ist eine Möglichkeit für Bauunternehmen, ihre Mitarbeiter:innen zu fördern.
In Großbritannien machen Frauen etwas mehr als die Hälfte der Bevölkerung aus, aber weniger als eine von zehn ist als Ingenieurin tätig. Organisationen wie die Women’s Engineering Society (WES) setzen sich für die Förderung weiblicher Talente ein.
Baufachkräfte sind auf verschiedene Werkzeuge angewiesen, um ihre Arbeit erledigen zu können. Ein Architekt erklärt, welche Gegenstände für ihn bei der Arbeit unverzichtbar sind.
A.L. Hu wünscht sich mehr Inklusion in der Architekturbranche und setzt sich entschlossen für Verbesserungen ein.
Der 23. Juni ist der Internationale Tag der Frauen in Ingenieurberufen. An diesem besonderen Tag werden die Kompetenzen von Ingenieurinnen hervorgehoben. Gleichzeitig wird ein besonderes Augenmerk auf das Ingenieurwesen als potenzieller Berufsweg für junge Frauen gelegt, die sich eine Karriere in der Branche zwar vorstellen können, jedoch davon ausgehen, dass es sich dabei um eine reine Männerdomäne handelt.
Bluebeam sprach mit Sophie Drury, Construction Manager bei Mace, über das Schönste an ihrem Job, ihre Erfahrungen im britischen Baugewerbe und darüber, wie mehr Frauen für die Arbeit in der Branche gewonnen werden können.
Bauarbeiter sind auf verschiedene Werkzeuge angewiesen, um ihre Arbeit erledigen zu können. Ein Baustellenleiter und Schreiner erklärt, welche Hilfsmittel für ihn bei der Arbeit unverzichtbar sind.
Die 35-jährige Schweißerin nutzt die sozialen Medien, um künftige Generationen für den Beruf zu begeistern und ihrer Berufung nachzugehen, nämlich der schwarzen Community in allen Branchen zu helfen.
Die Präsidentin von Poteet Construction sieht im Baugewerbe große Chancen für Frauen, die ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und hervorragende Arbeit leisten.
Baufirmen, die nach neuen Wegen suchen, um weibliche Arbeitskräfte zu rekrutieren, könnten auf Programme zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben zurückgreifen, da sie sich in zahlreichen Branchen als effektiv erwiesen haben.
Anlässlich der Women in Construction Week sollen Frauen unterstützt und gefeiert werden, die in unserer Branche entscheidende Arbeit leisten – sowohl zurzeit als auch in Zukunft.
Erfahren Sie, wie Frauen, die sowohl bei Bluebeam als auch bei anderen Organisationen arbeiten, die Bautechnologiebranche vorantreiben.
