Entreprenører: Hvordan ser jeres pulje af ledelseskandidater ud?
Det er vigtigt for byggefirmaer at have ledelsesparate medarbejdere klar til forfremmelse – sådan gør du det
6 måder at håndtere mental sundhed i byggebranchen
Medarbejdernes mentale sundhed bliver i stigende grad forbundet med produktivitet og tilfredshed, hvilket får flere byggefirmaer til at tage fat på problemet
Hvordan byggeledere kan give medarbejdere feedback – god og dårlig
Det kan være svært for ledere at give feedback til medarbejdere om deres kortsigtede præstationer og langsigtede karrieremål. Her er nogle ting, der gør det nemmere.
Den hybride arbejdsplads er en realitet. Vil byggebranchen tage den til sig?
COVID-19-pandemien affødte en kæmpe overgang til fjernarbejde, og nu siger flere medarbejdere i branchen, at de foretrækker denne arbejdsstil
Derfor er mentorprogrammer entreprenørernes tid værd
Relationer er vigtige i alle brancher, men at have et formelt mentorprogram er en måde, byggefirmaer kan forbedre deres arbejdsstyrke på
Hvordan "bløde færdigheder" kan forandre lederskab inden for byggebranchen
Her er grunden til, at flere og flere ledere i byggebranchen oplever, at lederskab med en venligere og mere empatisk tilgang giver større succes på byggepladsen
Vil du have flere kvinder i byggebranchen? Prøv “voksenlærlinge”
Byggevirksomheder, der leder efter nye måder at rekruttere kvinder på, bør overveje tilbage-til-arbejdet-programmer, der har vist sig at være effektive til at få kvinderne tilbage på arbejdsmarkedet i andre brancher.
