Den hybrida arbetsplatsen är här. Även inom byggbranschen?
Under covid-19-pandemin fick distansarbetet ett uppsving, och nu säger allt fler i branschen att det är ett arbetssätt de föredrar
Möt ledare och influerare som åstadkommer verkliga förändringar i branschen.
Därför är ”change agility” nyckeln till effektiv implementering av teknologi
Change agility avgör hur snabbt en person kan anpassa sig till nya utmaningar. Därför är det ett användbart verktyg för effektivt införande av ny teknologi inom byggbranschen.
Vi presenterar en designer som lyser upp byggbranschen
Caroline Andrew skapar spektakulära upplevelser med hjälp av en av byggbranschens mest underskattade faktorer: ljus
Vilken roll spelar ledare i byggbranschen när ny teknologi ska införas?
Ledare och chefer spelar en specifik och praktisk roll för förändringsarbetet, särskilt när det handlar om att införa ny teknologi
En ung projektingenjör som inspirerar kvinnor att välja byggbranschen
Det var en jordbävning som fick Chimaelle Goureige att välja en karriär inom byggande. Nu ger den unga projektingenjören något tillbaka genom att uppmuntra unga kvinnor som tvekar inför att söka sig till branschen
Bakgrunden till arkitekten Liz Dillers unika stil
Liz Diller hade inte tänkt bli arkitekt, men hennes design har fått mycket uppmärksamhet i branschen
Två kvinnliga hantverkare som bryter ner hinder för att lyckas
Byggbranschen är fortfarande till stor del mansdominerad, men de här två kvinnliga hantverkarna är inspirerande exempel på hur man kan kämpa vidare trots de utmaningar som lever kvar
Ledare i byggbranschen kan inspirera till användning av ny teknik
Det är sällan enkelt att få medarbetare att ta till sig ny teknik eller ändra på processer eller beteenden, men den här modellen kan underlätta
Varför mentorprogram är värda entreprenörernas tid
Relationer är viktiga inom alla yrken, men att ha ett formellt mentorprogram kan vara ett sätt för ett byggföretag att höja personalens kompetens
Kända kvinnliga ingenjörer – underskattade hjältar?
Drygt hälften av Storbritanniens befolkning är kvinnor, men färre än en av tio är registrerade ingenjörer. Organisationer som Women’s Engineering Society vill främja den kvinnliga talangpoolen.
Den icke-binära arkitekten som jobbar för att rubba status quo inom design
A.L. Hu önskar sig en mer inkluderande arkitektbransch och arbetar oförskräckt för att få branschen att förändra sig till det bättre
Tankar om att vinna CIOB:s tävling Global Student Challenge
Vinnarna av CIOB:s Global Student Challenge 2021 ska snart presenteras, och Bluebeam – som erbjuder deltagarna råd och praktisk hjälp – har pratat med förra årets vinnare om vad de lärde sig av en tävling där de skulle låtsas driva ett byggföretag.
I spetsen för den digitala transformationen: Kim Roy från HITT Contracting
Den första externa CEO:n på det 84-år gamla familjeföretaget berättar om hur hon hamnade i byggbranschen, de största problem som branschen står inför och det bästa råd hon någonsin har fått
Sophie Drury klättrar uppåt i byggbranschen
Bluebeam har pratat med Sophie Drury, byggledare på Mace, om vad hon älskar med sitt jobb, hur det är att arbeta i byggbranschen i Storbritannien och hur fler kvinnor kan lockas dit.
Vi firar kvinnor i ingenjörsbranschen
Den 23 juni är International Women in Engineering Day. Under dagen lyfter man fram duktiga kvinnliga ingenjörer och belyser också ingenjörsyrket som en möjlig karriärväg för alla unga kvinnor som skulle vilja jobba i branschen men tror att den kanske bara är för män.
